人事總監(jiān)把父母加工資表套取125萬。在領(lǐng)導(dǎo)和同事眼中，她是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、追求上進(jìn)的人事總監(jiān)。然而實際上，她卻利用職務(wù)之便貪污公款供自己揮霍消費(fèi)。揚(yáng)州市某國有餐飲公司人事總監(jiān)呂某利用各個門店上報員工工資的漏洞，將父母的名字加入工資表中，并每隔幾個月更換一家門店虛增父母的工資。2015年12月，呂某以父親名義首次“領(lǐng)取”了1000元工資。

2021年3月，由于直屬領(lǐng)導(dǎo)相繼離職，呂某成為公司人事部門負(fù)責(zé)人，這使她更容易套取工資。此時，其父母的“月薪”已攀升至9000元。截至2024年案發(fā)，呂某共套取公款125萬余元。2024年11月5日，江蘇省寶應(yīng)縣檢察院提起公訴，法院以貪污罪判處呂某有期徒刑二年九個月，并處罰金30萬元。